財富員工

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  • 職業發展
  • 培訓與教育
  • 本地化與多元化
職業發展

我們希望廣大員工能夠始終保持持續學習的熱情,公司建立了內容豐富、形式多樣的培訓計劃體系:

秉持“尊重人的價值、升華人的心靈”人才工作宗旨,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍。

珍視員工內心的夢想和追求,夢想才更加有活力、更加有創造力、超越其他組織推動力,實現自我價值。


培訓與教育

開發人的潛能

財富聯合把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會。
財富聯合努力優化人才選拔、培養、機制,強調業績導向使用人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。 將員工視為創造非凡成就的關鍵,尊重每一位員工的價值奉獻,保障員工基本權益,加強民主管理,建立員工薪酬福利增長機制,為員工提供廣闊的發展平臺和健康的工作環境,提升員工幸福指數,致力于打造高效、活力、幸福的工作氛圍。

本地化與多元化

尊重人的價值

具有職業精神和專業素質,能創造業績,都是財富人,都可以成為財富聯合實業集團的人才。

財富聯合實業集團倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得價值認可。

財富聯合通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激

發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工實現超越個人利益之上的追求。


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